2026年9月11日 / 最終更新日時 : 2026年9月14日 sugita 大切なお知らせPRACT BASE（プラクトベース）のスタッフ募集について｜津田沼 精神疾患・発達障害のある方の就労移行支援・定着支援を行うPRACT BASE（津田沼）で、フルタイム支援員を募集中。個別型のオーダーメイド支援をチームで。会社見学も随時受付中です。
2026年4月26日 / 最終更新日時 : 2026年4月26日 sugita 大切なお知らせ訪問看護ステーション[精神・発達専門]のスタッフ募集中！ 2026年度プラクトでは、訪問看護事業の開始を予定しており、オープニングスタッフを募集しています。 応募前のカジュアル面談も可能です。お気軽にお声掛けください！ これまで「正解を押しつけない関わり」や「一人で抱えないチー […]
2026年10月31日 / 最終更新日時 : 2026年9月27日 sugita 就職支援について変わるのは、本人だけなの? 「本人の課題」に見えていた困難は、環境との組み合わせかもしれません。本人が変わるだけでなく、仕事のやり方や環境を調整することで働ける形が生まれることを考え、「訓練」の捉え直しを進めます。
2026年10月27日 / 最終更新日時 : 2026年9月27日 sugita 就職支援について「できるようになった」の表裏 外から見える「できた」には、いろいろな中身があります。無理して合わせているだけかもしれない「できるようになった」を、負担の大きさ・続けられるか・本人の望みという視点で見直し、訓練の目指す場所を考えます。
2026年10月24日 / 最終更新日時 : 2026年10月7日 sugita 就職支援について通っているうちに、「なんだか元気になる」ことについて 「この訓練をしたから元気になった」ときれいに説明できるだろうか。生活リズム、人との関係、小さな役割、時間の経過——いくつもの変化が影響し合う中で起きる、「できるようになった」だけでは説明できない変化を、就労支援の現場から考えます。
2026年10月20日 / 最終更新日時 : 2026年9月26日 sugita 就職支援についてストレスに強くなる?ストレスを減らす? 「ストレス耐性を高める」ことが働くための準備なのでしょうか。同じ環境でも負担になるものは人それぞれです。対処する力を増やすと同時に、環境側でストレスを減らす視点から、精神疾患・発達特性のある方の就労支援における訓練を考えます。
2026年10月17日 / 最終更新日時 : 2026年9月26日 sugita 就職支援についてコミュニケーションは「上手」にならないといけない？ コミュニケーションは練習で上手になる？能力が上がることと、働くうえでの困難が減ることは同じではありません。練習だけでなく環境を工夫する視点から、精神疾患・発達特性のある方の就労支援における訓練を考えます。
2026年10月13日 / 最終更新日時 : 2026年9月26日 sugita 就職支援について事業所に毎日通えたら、会社にも毎日行ける？ 事業所に安定して通えることは、就職への準備なのでしょうか。事業所には通えなかったのに会社には通える人もいます。「できること」を能力だけでなく環境との組み合わせで見る視点を、精神疾患・発達特性のある方の就労支援から考えます。
